Ekonomi Papua New Guinea sedang berkembang dan telah menunjukkan kadar pertumbuhan yang wajar dalam beberapa tahun terakhir. Sekarang, ketika ekonomi telah berkembang, negara telah melihat peningkatan jumlah pekerja asing. Kadar pertumbuhan pasaran pekerjaan telah stabil, yang merupakan salah satu sebab penting untuk menarik beberapa pencari kerja antarabangsa ke negara Papua New Guinea. Yang paling penting, pasaran pekerjaan Papua New Guinea sangat rancak dan dipelbagaikan dengan berbagai pekerjaan yang tersedia di berbagai sektor. Negara ini menawarkan pelbagai pekerjaan yang sangat khusus dan teknikal seperti kejuruteraan, penerbangan, dan lain-lain. Negara ini juga menyediakan pekerjaan dalam jawatan pengurusan korporat perkhidmatan kewangan, dan pelancongan. Pelancongan menjadi industri penting di Papua New Guinea, mewujudkan banyak pekerjaan di sektor perhotelan. Oleh itu, mana-mana pencari pekerjaan dari mana-mana bahagian dunia yang mencari kerjaya di sektor pelancongan pastinya dapat memilih Papua New Guinea sebagai destinasi mereka. Selain pelancongan, sektor IT juga telah melihat pertumbuhan yang tepat di negara ini. Pertumbuhan ini cukup jelas dari peningkatan jumlah peluang pekerjaan di sektor IT. Sejak kebelakangan ini, negara ini telah melihat banyak pelaburan asing masuk dan sejumlah besar perniagaan antarabangsa mulai beroperasi di sini, sehingga menimbulkan pasaran kerja yang baik di Papua New Guinea.
Persatuan Pengurusan Sumber Manusia (SHRM) adalah masyarakat yang mempunyai kemampuan HR terbesar di dunia, berbicara dengan sebilangan besar individu melebihi 165 negara. Selama hampir tujuh puluh tahun, SHRM telah menjadi pembekal utama aset yang melayani keperluan pakar SDM dan mendorong tindakan aset manusia.
The New Horizons Center for Leadership and Development adalah Rakan Pendidikan Pengurusan Pengurusan Sumber Manusia yang disenangi, yang menawarkan aspek yang paling menakjubkan Kurikulum SHRM Rasmi untuk Profesional Sumber Manusia yang dididik oleh guru induk yang dijamin.
Institut Sumber Manusia Papua New Guinea (PNGHRI) adalah badan tenaga mahir utama Papua New Guinea dengan sekitar 1000 individu dan 100 individu korporat. PNGHRI telah disatukan pada tahun 1997 di bawah Akta Penggabungan Persatuan di negara ini, namun telah wujud sejak 1957 sebagai Persatuan Profesional HR. PNGHRI sebagai peneraju HR bukan kerajaan, persatuan autonomi di negara ini
Sebagai Profesional Bersertifikat SHRM (SHRM-CP) atau Profesional Bertauliah Senior SHRM (SHRM-SCP), anda pasti mengetahui pentingnya memahami isu-isu HR semasa dan meluaskan wawasan anda untuk terus meningkat dalam bidang anda. Persatuan Pengurusan Sumber Manusia memahami ini juga. Memastikan kelayakan SHRM anda memerlukan anda memperoleh 60 kredit penambahbaikan pakar pada selang masa yang tetap atau mengikuti ujian. Dengan Pusat Kepemimpinan dan Pembangunan New Horizons, mendapatkan PDC lebih mudah daripada memori baru-baru ini!
Kekurangan keupayaan jauh berlaku dalam PNG, dan cenderung memburuk dalam jangka pendek hingga sederhana. Sebagai seorang pentadbir ekspatriat menasihati kami: 'Sekiranya anda mempunyai PNG pertukaran, anda pada dasarnya akan memastikan pekerjaan.' Syarikat yang lebih besar sering diwajibkan untuk mendapatkan ekspatriat dari luar negara untuk pekerjaan tertentu atau berbakat. Inisiatif peningkatan pusat kepada warga emas sedang digunakan untuk menutup lubang kebolehan. "Kuncinya dengan kemajuan ini adalah bekerjasama dengan projek pengajaran untuk menjamin perubahan sosial di persekitaran kerja," mendidik Robert de Loryn mengenai RdL Management Consultants.
Ditubuhkan pada tahun 1920-an, Dewan Perdagangan dan Perindustrian Port Moresby (POMCCI) adalah badan industri yang menarik yang mengandungi gabungan terbesar persatuan penggerak di seluruh ibu kota Papua New Guinea. Kami merancang untuk mempengaruhi strategi awam dan memupuk suasana perniagaan yang bermanfaat di mana produktiviti berkembang melalui pemberian Maklumat, Kesambungan dan Penglibatan untuk Perniagaan dan Komuniti di Port Moresby. POMCCI berusaha untuk mencapai kehebatan yang mahir dan melebihi andaian individu kita di semua bahagian pentadbiran kita. Kualiti kita menggambarkan cara berfikir yang menyokong aktiviti kita.
Perniagaan yang ingin menggunakan bukan pemastautin untuk bekerja di PNG harus menjamin orang yang tidak menetap itu mempunyai lesen kerja yang diberikan oleh Jabatan Hubungan Tenaga Kerja dan Industri dan Permit Masuk Pekerjaan / Visa yang diberikan oleh PNG Imigresen dan Perkhidmatan Warga Negara, '' nasihat David Caradus, rakan sekerja di PricewaterhouseCoopers PNG. Ia memerlukan masa selama satu setengah bulan untuk mendapatkan geran kerja dan visa.
Sewa boleh kosmik dan bukan hanya ekspatriat yang dipengaruhi; banyak warga negara bergaji untuk mencari penginapan yang berpatutan. 'Organisasi memberi, - kemudahan yang disokong atau sebahagian besarnya dibiayai adalah perkara biasa bagi bukan pemastautin yang didaftarkan dari jauh untuk bekerja di PNG dan hari ini banyak warga negara menjangkakan yang setara. Ini adalah perbelanjaan sebenar untuk bekerjasama dalam PNG, '' kata Scott Roberts dari Cadden Crowe.
Konsultasi Percuma disediakan oleh terbaik Agensi HR Papua New Guinea, Terbaik agensi tenaga kerja Papua New Guinea , Terbaik agensi pengambilan Papua New Guinea , Terbaik agensi penempatan Papua New Guinea untuk pengambilan dan kakitangan anda di Papua New Guinea. Percuma, sifar yuran! untuk 106 Negara.